上海保隆科技上班靠谱吗

靠谱。管理制度完善。上海保隆科技是一家汽车科技公司，管理制度完善，公司非常人性，八小时工作制，等级制度明确，赏罚分明。不拖欠工资。宝海保隆科技公司上班人员准点下班，周末不加班，工资每月按时发放，从不拖欠工资，薪资在5000-10000之间。

靠谱。上海保隆科技是一家汽车科技公司，该公司成立于1997年，其是一家由上海市工商管理局备案的企业，从事合法经营活动，所以非常靠谱，该公司主要经营汽车配件的技术咨询、技术开发、技术转让、技术服务、生产等。

稳定。工作时间：海保隆科技是一家汽车科技公司，管理制度完善，公司非常人性，八小时工作制，周末不加班。工资方面：上海保隆科技平均每月工资在8000元到10000元之间，每月按时发放，从不拖欠工资，因此工作稳定性较高。

合肥保隆科技有限公司怎么样

1、综上所述，合肥保隆科技的工作环境、工资待遇、员工福利等方面都较为合理，但是否靠谱还需要考虑个人的实际情况和职业规划。总的来说，对于有汽车零部件制造或相关领域工作经验的人来说，该公司可能是一个不错的就业选择。

2、好。公司工作环境好。合肥保隆科技有限公司有独立的办公室，每天有人打扫，有空调，饮水机等基本设施，环境非常好。福利待遇好。员工工资在5500元左右，每个节假日都有单独的礼品，有五险一金，能带薪休假，因此合肥保隆科技有限公司好。

3、靠谱。保隆科技是一个上市公司，工资福利待遇很好。智能化.轻量化汽车零部件领导者。公司的产业是朝阳产业，有发展前途，员工发展空间大，有晋级的空间。产业涉及的领域多，科技人才多，不定期组织员工学习，提升技术能力。

合肥保隆科技上班靠谱吗

1、靠谱。保隆科技是一个上市公司，工资福利待遇很好。智能化.轻量化汽车零部件领导者。公司的产业是朝阳产业，有发展前途，员工发展空间大，有晋级的空间。产业涉及的领域多，科技人才多，不定期组织员工学习，提升技术能力。

2、综上所述，合肥保隆科技的工作环境、工资待遇、员工福利等方面都较为合理，但是否靠谱还需要考虑个人的实际情况和职业规划。总的来说，对于有汽车零部件制造或相关领域工作经验的人来说，该公司可能是一个不错的就业选择。

3、好。公司工作环境好。合肥保隆科技有限公司有独立的办公室，每天有人打扫，有空调，饮水机等基本设施，环境非常好。福利待遇好。员工工资在5500元左右，每个节假日都有单独的礼品，有五险一金，能带薪休假，因此合肥保隆科技有限公司好。

4、还不错。根据查询合肥保隆汽车科技公司官网显示，公司福利待遇好，周末双休，入职满一年员工缴纳五险一金，工作环境氛围轻松。

5、公司财务待遇不错。保隆科技是一家专注于汽车零部件的公司，公司福利包括节日福利、交通补助、餐补、员工旅游、带薪年假等。同时，根据保隆科技工资统计，过半人数月薪在8到15K。需要注意的是，合肥地区公司平均工资为10105元。

上海保隆科技下面的龙感电子怎么样

1、工资高、福利多。上海保隆科技下面的龙感电子员工每月平均薪资在9100左右，当地平均工资是7000元左右，比当地平均工资高，而且有五险，年终奖，餐饮福利、服装补贴、住房福利、交通福利、带薪休假、节日福利、生日福利、员工大事福利、健康体检等，所以龙感电子工资高、福利多。

2、在知识产权方面，上海龙感汽车电子有限公司拥有注册商标数量达到2个，软件著作权数量达到6个，专利信息达到79项。此外，上海龙感汽车电子有限公司还对外投资了1家企业，直接控制企业1家。

3、上海龙感汽车电子有限公司联系方式：公司电话021-58182999，公司邮箱tina.chen@lgsensor.com，该公司在爱企查共有7条联系方式，其中有电话号码3条。公司介绍：上海龙感汽车电子有限公司是2014-11-27在上海市浦东新区成立的责任有限公司，注册地址位于浦东新区惠南镇沪南路9628号4幢。

4、在国内，保隆科技凭借前瞻研发，计划在2020年量产毫米波雷达，德赛西威则瞄准车载信息娱乐系统升级和ADAS产品的储备。华域汽车作为国内首批量产毫米波雷达供应商，不仅在车灯领域具有优势，还积极拓展智能座舱市场。